為加強煤礦考勤管理系統的質量標準化工作和管理維護工作，確保煤礦工人考勤管理系統發揮應有作用，依據國家有關法律法規和《煤礦安全規程》、《煤礦井下作業人員管理系統使用與管理規范》等行業標準，結合煤礦實際，在出入井口安裝虹膜識別設備，實時對煤礦工人出入井時間、下井班數、班次、遲到、早退等情況進行監測、并可進行分類分級匯總。
系統簡短描述
虹膜考勤管理系統采用二級建網模式，集團總部建設虹膜考勤總系統，三個礦區（6、5、12礦區）各自建設考勤管理子系統（一總三分兩級結構）。子系統負責各自礦區的虹膜識別設備和考勤業務應用，并向總系統上報業務數據和設備信息。總系統負責統籌、維護所有設備管理和匯聚業務數據，子系統負責各自礦區實際業務應用和數據上報。
虹膜考勤系統（總系統和子系統架構一致）由虹膜考勤管理平臺（軟件）、虹膜數據庫以及服務器組成。系統實現對業務數據進行分類存儲和維護，虹膜比對結果記錄（完成考勤）、虹膜數據入庫、虹膜數據模板下發（到虹膜識別設備），并提供各種系統管理功能。虹膜考勤總系統額外需要與海康考勤系統（或集團人力資源管理平臺）對接。
行業概述
礦山是國家重要的基礎戰略資源，礦山的良好運轉為國家各行業的發展提供了資源保障，帶來了極大的經濟收益。由于大多數礦山都是深入地下的采擷，這種工作方式是礦山生產安全問題的根源。嚴格的制度搭配先進的手段，是加強安全管理的有效途徑。
需求分析
生物識別認證是目前煤礦行業主流的身份認證模式。市面上主流的生物識別模式有指紋、人臉和虹膜識別三種。其中指紋識別和人臉識別均因為礦工工作的特殊條件無法實現。由于煤礦工人工作場所的特殊性，礦工出井時幾乎都是一臉煤灰，“黑臉”現象較為常見，同時由于工人的指紋磨損、臟手等問題使得指紋、面部等生物識別方式難以方便快捷的對工人的身份進行核驗。與此相比，虹膜識別具有高安全性、精準、不易受損及非接觸式等特點完全滿足煤礦這一特殊行業的應用要求。
方案簡短描述 
方案結合礦區實際情況，在燈房及出入井口安裝虹膜識別裝置，實時對煤礦工人取燈、還燈及出入井時間、下井班數、班次、遲到、早退等情況進行監測、并可進行分類分級匯總、統計查詢。整體系統，實現虹膜信息采集識別，虹膜考勤及嚴格的燈房管理及對煤礦出入口的門禁管控目的。
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